Program
Kerja
|
Strategi Kepala
Sekolah dalam memimpin sekolah
:
1. Melakukan analisis terhadap catatan hasil
evaluasi
2. Melakukan penggalian gagasan melalui
wawancara dengan guru, siswa, wali murid dan komite sekolah.
3. Mengamati dan menganalisis kecenderungan
arah pendidikan dan tuntutan lapangan kerja.
4. Melaksanakan rapat koordinasi guna penyamaan
visi, misi dan arah kebijakan dengan dewan pendidik.
5. Menyusun program kerja sekolah bersama
steering komite sekolah.
6. Melakukan telaah program kerja bersama dewan
pendidik.
7. Melaksanakan sosialisasi program kerja
sekolah kepada seluruh warga sekolah.
8. Melaksanakan program kerja dan melaksanakan
evaluasi secara berkala.
9. Menampung keluhan, gagasan dan saran selama
pelaksanaa program kerja.
10. membuat catatan-catatan guna penyempurnaan
program kerja berjalan dan program kerja tahun yang akan datang.
Program Unggulan
Sekolah :
1. Program pengembangan sekolah
berkarakter luhur dan relegius melalui penciptaan pembiasaa positif di
lingkungan sekolah.
2. Program pengembangan bakat dan keahlian non
akademik melalui penyediaan ekstra kurikuler yang variatif, edukatif, rekreatif
dan produktif.
3. Program pemantapan standar akademik melalui
pemantapan kompetensi tenaga pendidik, pemantapan proses pembelajaran,
pemantapan proses penilaian dan pengadaan ekstra kurikuler mapel Ujian
Nasional.
4. Program penggalian sumberdaya pendukung
melalui kerjasama dengan lembaga akademik maupun non-akademik di lingkungan
sekitar sekolah.
Untuk mewujudkan tujuan jangka pendek sekolah telah menyusun
program kerja / action plan sebagai berikut :
Sarana
Fisik :
1.
Membangun 3 ruang belajar.
2.
Membangun 1 gedung lab. IPA.
3.
Mengadakan buku-buku pendukung pembelajaran.
4.
Mengadakan pengurugan halaman sekolah.
5.
Penambahan koridor.
6.
Mengadakan 20 buah computer.
7.
Mengadakan sarana olahraga bola basket dan bola voly
8.
Melakukan perawatan sarana dan prasarana yang sudah ada.
9.
Menyempurnakan pembangunan masjid sekolah.
10.
Penambahan bandwith internet sekolah.
11.
Pengembangan website sekolah yang lebih memadai.
Sarana
non-fisik :
1.
Mengikutsertakan guru-guru dalam pelatihan-pelatihan terkait
dengan pembelajaran.
2.
Mengikutsertakan guru dalam musyawarah guru maple baik tingkat
Komda maupun tingkat Kabupaten.
3.
Mengadakan kegiatan pengayaan dan remidi bagi siswa kelas 3.
4.
Meningkatkan penegakan disiplin tata tertib sekolah.
5.
Meningkatkan pembinaan ekstrakurikuler pramuka, olahraga, seni
vokal, seni musik dan kerohanian Islam.
6.
Mengadaan pembinaan guru secara rutin.
7.
Mengadakan pelatihan komputer untuk guru.
8.
Mengadakan pelatihan pengenalan internet sederhana dan lanjut.
|
Post a Comment